Les Entreprises Adaptées (anciennement dénommées ateliers protégés) sont des unités économiques qui offrent une activité professionnelle adaptée aux possibilités de travailleurs reconnus handicapés :
- qui ne peuvent, temporairement ou durablement s’insérer dans le milieu ordinaire,
- mais qui possèdent une capacité de travail supérieure à celle des travailleurs d’ESAT.
Depuis 2005, les Entreprises Adaptées relèvent du marché du travail. Elle a néanmoins une vocation sociale spécifique. Les Entreprises Adaptées doivent en effet employer dans leurs effectifs, concourant directement à la production, au moins 80% de travailleurs handicapés, orientés vers le marché du travail (ou milieu ordinaire).
L’Entreprise Adaptée propose aux personnes handicapées de travailler dans des secteurs très divers tels que l’industrie (électronique, agro-alimentaire, imprimerie…) et les services (bureautique, espaces-verts, restauration…).
Comme les ESAT, les Entreprises Adaptées, proposent leurs services notamment aux employeurs assujettis à l’obligation d’emploi sous la forme de contrat de sous-traitance ou de mise à disposition de personnel. Ces employeurs ont ainsi la possibilité de répondre partiellement à leur obligation d’emploi et de réduire par conséquent leur contribution à l’Agefiph ou au Fiphfp.
L’ADAPEI80 gère, à travers l’EURL « Le Progrès » dont elle est l’associée unique, 4 sections d’Entreprise Adaptée, chacune rattachée à la direction d’un ESAT.
