Égalité professionnelle hommes/femmes de l’EURL « Le Progrès » 2024
L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, institué par la loi Liberté de choisir son avenir professionnel de 2018, a été conçu pour mesurer les écarts de rémunération entre les sexes et mettre fin aux inégalités. Pour l’année 2024, l’index égalité professionnelle homme/femme de l’EURL « Le Progrès » est incalculable. Les résultats obtenus […]
Égalité professionnelle Hommes/Femmes 2024 – Adapei 80
L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, institué par la loi Liberté de choisir son avenir professionnel de 2018, a été conçu pour mesurer les écarts de rémunération entre les sexes et mettre fin aux inégalités. Pour l’année 2024, l’Adapei 80 obtient la note de 79 points sur 100. Les résultats obtenus […]
Égalité professionnelle Hommes/Femmes 2023 – Adapei 80
L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, institué par la loi Liberté de choisir son avenir professionnel de 2018, a été conçu pour mesurer les écarts de rémunération entre les sexes et mettre fin aux inégalités. Il permet aux entreprises de mesurer, en toute transparence, les écarts de rémunération entre les sexes […]
Égalité professionnelle hommes/femmes de l’EURL « Le Progrès » 2023
L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, institué par la loi Liberté de choisir son avenir professionnel de 2018, a été conçu pour mesurer les écarts de rémunération entre les sexes et mettre fin aux inégalités. Il permet aux entreprises de mesurer, en toute transparence, les écarts de rémunération entre les sexes […]
Égalité professionnelle Hommes/Femmes – Adapei 80
L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, institué par la loi Liberté de choisir son avenir professionnel de 2018, a été conçu pour mesurer les écarts de rémunération entre les sexes et mettre fin aux inégalités. Il permet aux entreprises de mesurer, en toute transparence, les écarts de rémunération entre les sexes […]
Égalité professionnelle hommes/femmes de l’EURL « Le Progrès »
L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, institué par la loi Liberté de choisir son avenir professionnel de 2018, a été conçu pour mesurer les écarts de rémunération entre les sexes et mettre fin aux inégalités. Il permet aux entreprises de mesurer, en toute transparence, les écarts de rémunération entre les sexes […]
